新しい当たり前を
創造する。
MISSION、VISION、VALUE
対話を通じて可能にしたい、MISSION、VISION、VALUE。対話が等しい関係でなされることで新しい当たり前が出てきたり、挑戦という行動を阻害しなかったりする。オープンな直接対話を組織文化として捉えています。
数字で見る、グローバー
従業員数
※2023年度実績
-
平均年齢
※2023年度実績
-
最年少管理監督者の年齢
※2023年度実績
-
年間休日
※2023年度実績
-
Qナビ導入店舗数
※2023年度実績
-
全社売上推移（直近5年分）
-
Qナビ売上昨年対比
※2023年度実績
