新しい当たり前を
創造する。

会社を知る

MISSION、VISION、VALUE

対話を通じて可能にしたい、MISSION、VISION、VALUE。対話が等しい関係でなされることで新らしい当たり前が出てきたり、挑戦という行動を阻害しなかったりする。オープンな直接対話を組織文化として捉えています。

MISSION、VISION、VALUE

数字で見る、グローバー

従業員数

従業員数

※2023年9月末時点

  • 平均年齢

    平均年齢

    ※2023年9月末時点

  • 最年少管理監督者の年齢

    最年少管理監督者の年齢

    ※2023年9月末時点

  • 年間休日

    年間休日

    ※2023年9月末時点

  • Qナビ導入店舗数

    Qナビ導入店舗数

    ※2023年9月末時点

  • 全社売上推移(直近5年分)

    全社売上推移(直近5年分)
  • Qナビ売上昨年対比

    Qナビ売上昨年対比

    ※2023年9月末時点

グローバーの歴史

時代が20世紀から21世紀に変わる頃、暑苦しいほどに情熱を燃やしていた1人の若者がいました。

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平田 勝治

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